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武漢，大城崛起（柯皓｜攝）

跟在別人后面跑是建不成支點的

中部要崛起，湖北必須當(dāng)先鋒。加快建成支點，意味著湖北要以更高定位、更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求，敢于領(lǐng)先領(lǐng)跑。

何為支點？

在去年的湖北“新春第一會”上，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家張培剛的“牛肚子”理論曾被反復(fù)提及。他把上海等沿海城市比作牛鼻子，中部地區(qū)比作牛肚子，重慶等西部城市比作牛尾巴。

陷入泥沼的水牛，如果只拉牛鼻子、只扯牛尾巴，不抬牛肚子，牛是起不來的。這一理論形象地說明：中部地區(qū)不崛起，中國經(jīng)濟(jì)就難以起飛，而湖北就是那個“牛肚子”。

習(xí)近平總書記肯定湖北發(fā)展“領(lǐng)跑主賽道，在中部地區(qū)是打頭的”。

“三個一流”的提出，正是要將這種“打頭”的底氣，轉(zhuǎn)化為“帶頭”的銳氣。它意味著湖北不僅要在中部地區(qū)保持比較優(yōu)勢，還要敢于在全國乃至全球范圍內(nèi)找坐標(biāo)、爭一流。

爭創(chuàng)一流，不是藍(lán)圖看看、下去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、口號喊喊，而是胸中“咬定青山”的那股勁，是支點建設(shè)每一個崗位的工作追求和行動自覺。

“一流意識”解決的是“怎么看”的視野問題。爭創(chuàng)一流，就必須要破除“小富即安”“因循守舊”的內(nèi)陸意識，克服工作漂浮、缺乏統(tǒng)籌、粗枝大葉等不良作風(fēng)，位居第一不止步、不居第一不罷休。

因為，跟在別人后面跑是建不成支點的。

干就干到最好，做就做到極致

有了意識，還需標(biāo)準(zhǔn)。堅持一流標(biāo)準(zhǔn)，不僅僅是理念的洗禮，更是一套“對標(biāo)工作法”。

過去，一些地方可能習(xí)慣于“差不多就行”，習(xí)慣于跟自己比、跟過去比，在心態(tài)上“比上不足、比下有余”。但建成支點，是湖北在國家發(fā)展全局中的戰(zhàn)略使命，取得決定性進(jìn)展不能“差不多”，而是分毫不能差。

踐行對標(biāo)工作法，就要強化“拼”的意識、“搶”的狀態(tài)、“進(jìn)”的作為，就要敢與好的比、敢與快的賽、敢與強者競高低，就要勇于爭先進(jìn)、當(dāng)標(biāo)桿，干就干到最好、做就做到極致。

過去一年，湖北交出了“一年開新局”的奮進(jìn)答卷：經(jīng)濟(jì)總量達(dá)6.27萬億元，增長5.5%，增速居全國第五、經(jīng)濟(jì)大省第二。其中，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達(dá)23%。

尤為可貴的是，湖北成為中部唯一人口凈流入省份。所謂人往高處走，流向湖北的腳步，正是對發(fā)展磁場最真實的投票。

今年的會場，除了各類人形機器人熱火朝天秀才藝，還有4款湖北造eVTOL（電動垂直起降飛行器）首次亮相，就像“飛行汽車”。

這不是簡單的“暖場”，而是湖北科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的生動注腳——

一年新晉11位兩院院士，增量全國第二，總數(shù)達(dá)到93人；世界最快磁懸浮、最先進(jìn)“稻米造血”等重大成果，讓湖北綜合科技創(chuàng)新水平位列中西部第一。

科技創(chuàng)新引領(lǐng)下，湖北光電子信息、汽車制造與服務(wù)、現(xiàn)代化工、大健康、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品加工等五大支柱產(chǎn)業(yè)，全部邁入“萬億俱樂部”，“51020”先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群為湖北經(jīng)濟(jì)打下新的四梁八柱。

干就干到最好、做就做到極致——

小到每一個奮斗者個體、每一個企業(yè)，大到每一個區(qū)域發(fā)展單元、一個國家，堅持一流的標(biāo)準(zhǔn)，都是攀登者的通行證，也是領(lǐng)跑者的護(hù)城河。

直面矛盾不回避，破解難題不退縮

“三個一流”中，最考驗人的是“干勁”。“一流干勁”，實際是對工作作風(fēng)的淬煉。

一流的干勁與作風(fēng)，要求干部群眾直面矛盾不回避、破解難題不退縮，不能讓“不想干、不想進(jìn)”成為借口，更要破除“躺平心態(tài)”和“為官不為”。

當(dāng)然，干勁也不是蠻干，而是高效率、快節(jié)奏、扎實干、有作為，取得實實在在的工作成效。

會上，湖北同步出臺《全省深化拓展“干部素質(zhì)提升年”實施方案》，要求各地各部門在“爭搶實干、比拼趕超”中，爭政策、爭資金、爭項目、爭試點、爭位次，開展實績比拼、揭榜掛帥、組團(tuán)攻堅，引導(dǎo)干部迎難而上、排難而進(jìn)。

值得注意的是，此次“新春第一會”，湖北對干部的政績考核，也釋放出了全新的政績觀信號：

對干部的考察，將深入關(guān)鍵吃勁崗位、急難險重任務(wù)、重大項目一線，并分層分類建立領(lǐng)導(dǎo)干部實績清單、敢做善成優(yōu)秀干部庫，那些敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部，將被大力選拔。反之，那些“躺平甩鍋不作為”“臨陣退縮不敢為”的干部，也將被堅決調(diào)整。

一句話：為敢闖敢干者撐腰鼓勁。

從“一年開新局”到“五年大變化”，湖北的支點建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入了“啃硬骨頭”和“闖關(guān)奪隘”的關(guān)鍵階段。

古語云：“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍?！?/span>